做品牌设计就像是用图形在写命题作文，做到1、2就是扣题，做到3就是有自己的文风，做到4就是留下写序章的空间。5像是详细审题思考的过程，6则是写完之前的校验检查。
1.产品关联——注意品牌本身经营的产品与图形之间的关联性是最重要的，这会影响品牌视觉图形元素的最初提炼。
2.受众关联——注意品牌受众的审美潮流，这会影响抽取的元素组合形成的视觉最终形态。
3.风格差异——注意与其他品牌的风格差异化，这个图形无论如何必须具备个性，丧失个性等于丧失所有。
4.传播方式——根据品牌的经营模式，要注意这个视觉图形出现的场景，思考其“对内”“对外”的展示区别与效果，打造易于使用的优质品牌视觉设计。
5.策略沟通——品牌策略与品牌视觉相辅相成但实际上又各司其职，策略需要做的是通过策略案讲解“产品”“市场”“受众”“传播”是什么以及之间的关系，设计师要关注策略案多沟通，在读懂策略的情况下再进行设计，一定要杜绝问策略这个图形怎么去做，这是纯粹的设计师存在价值和义务，在视觉规划案中对策略案予以回应展示策略推导与图形的逻辑。
6.全局视觉思考——一个好的品牌视觉规划案会有非常强的指导意义，一旦方案被认可，各种各样的视觉延展需求都会纷至沓来，一定要充分考虑一切可能的隐患和障碍，明确视觉优势和劣势，尽可能的扬长避短。
对接客户与其他职能方面需要注意
1.注意不要让外行人指导内行人
个别小公司的低端策略并不明白设计与策略的关系，再加上其在沟通环节中较为靠前，这就很可能导致设计师在本职工作上的话语权丧失，但由于其专业性的缺失，往往会对品牌设计师的工作形成巨大障碍。
2.注意决策权重
品牌视觉设计的最终决策者只有老板本人，你做正确的事情但客户未必会全部理解，这是常见的矛盾，要有耐心的拆解每一个环节的合理性，始终需要关注与决策者的沟通。
3.注意工作心态
别指望自己能让所有人都满意，这从工作机制上就不可能。对你的设计负责就是对企业利益负责，在无可奈何的情况下学会放弃，也是为了为企业节约时间成本，这并非不负责任，不要自暴自弃，保持良好心态。
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